حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال ۱۴۰۱ +جدول

2

شما می‌توانید در این صفحه کلیه اخبار مربوط به حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال ۱۴۰۰ و میزان افزایش حقوق در سال ۱۴۰۰ را پیگیری فرمایید. برای این کار کافی است با مراجعه به بخش فهرست اخبار، خبر مورد نظر خود را یافته و مطالعه بفرمایید.

اخبار سازمان امور مالیاتی اظهارنامه مالیاتی خودرو پرداخت مالیات خودرو تعرفه مالیات‌ های مختلف جریمه مالیات خودرو خودروهای مشمول مالیات خودروهای معاف از مالیات سازمان مالیاتی ایران مالیات بی ام و چقدره مالیات خرید و فروش خودرو نحوه محاسبه مالیات خودرو اخبار خودرو

جدول حقوق و مزایای حداقل بگیران و سایر سطوح در سال ۱۴۰۰

ردیف شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال)
سطح پایه (حداقل)
۱ حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ۸۸۵,۱۶۵ ۲۶,۵۵۴,۹۵۰
۲ بن کارگری ۲۰۰,۰۰۰ ۶,۰۰۰,۰۰۰
۳ حق مسکن ۱۵۰,۰۰۰ ۴,۵۰۰,۰۰۰
۴ حق اولاد (برای هر فرزند) ۸۸,۵۱۶ ۲,۶۵۵,۴۹۵
۵* پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۴۶,۶۶۶ ۱.۳۹۹.۹۸۰
سایر سطوح
۱ درصد افزایش نسبت به حقوق سال قبل ۲۶ درصد
۲ مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه ۸۲,۷۸۵ ۲,۴۸۳,۵۵۰
۳ پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۴۶,۶۶۶ ۱.۳۹۹.۹۸۰
۴ بن کارگری ۲۰۰,۰۰۰ ۶,۰۰۰,۰۰۰
۵ حق مسکن ۱۵۰,۰۰۰ ۴,۵۰۰,۰۰۰
۶ حق اولاد (برای هر فرزند) ۸۸,۵۱۶ ۲,۶۵۵,۴۹۵

 

افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ به چه میزان است؟

شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با ۳۹ درصد افزایش نسبت به سال ۹۹، به غیر از سایر مزایای مستمر ۲۶,۵۵۴,۹۵۰ ریال تعیین کرد.
برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان ۲۶درصد به اضافه ماهانه ۲,۴۸۳,۵۵۵ ریال تعیین شد.

مسئولیت بررسی افزایش حقوق کارگران با چه کسی است؟

بررسی و انجام تکالیف مربوط به افزایش حقوق کارگران بر عهده شورایعالی کار متشکل از:

  • وزیر کار و امور اجتماعی
  • دو نفر از افراد بصیر و مطلع در مسائل اجتماعی و اقتصادی به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب هیات وزیران که یک نفر از آنان از اعضای شورایعالی صنایع
  • سه نفر از نمایندگان کارفرمایان ( یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کارفرمایان
  • سه نفر از نمایندگان کارگران ( یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کانون عالی شوراهای اسلامی کار

همانطور که مشخص است، تعیین افزایش میزان حقوق کارگران امری تخصص است که شورایعالی کار عهده‌دار مسئولیت آن است و سایر اظهار نظرها را می‌توان مسائلی غیرتخصصی دانست.

ممکن است شما دوست داشته باشید
2 نظرات
  1. ایوب می گوید

    ای کاش با توجه ب نرخ تورم و افزایش پنج شیش برابری همه ی محصولات یه فکری هم شرکت های اسنپ وتپسی با توجه ب گرانی لاستیک روغن موتور لنت ترمز دیسک وصفحه و کلا وسایل مصرفی و مهم تر بالارفتن اجرت مکانیک ها حداقل مسیرها را براساس کیلومتر قیمت گذاری کنند خدا شاهده نرخ پایین کرایه ها با توجه ب گرانی لوازم یدکی اصلا عادلانه نیست یه بابایی از هفت صبح تا دوبعدازظهر تو اداره کار میکنه سرماه هم پنج شیش میلیون میاد ب حسابش این ادم ضرر نمیکنه چون میدونه یه پشتوانه مالی داره منه جوان سی ساله بدون بیمه ومجرد چه پشتوانه ای دارم کافیه دیسک و صفحه ام یا یک جفت لاستیکم قابل استفاده نباشه باید بشینم تو خونه در و دیوار رو نگاه کنم اقای مدیر حمل ونقل اقای وزیرکار شما فکری بحال راننده هایی ک فقط و فقط تنها شغل و منبع درامدشون رانندگی در اسنپ هست بکن خدارو خوش میاد از هشتگرد تا وارمین ۱۳۰ کیلومتر راهه مسافر ببرم نود هزار تومن دوازده تومن اسنپ میبره یعنی عملا مفت بری

    1. یک کارگر می گوید

      حق باشماست آقای راننده، تو کشور ما باورکن 50/60 درصد ما مردم قشر زحمت کش که برای یه لقمه نون بخور نمیر، تن به هرنوع کار سخی میدیم. هیچ حامی هم برای روز مبادا که یکیش بیمه ست نداریم واقعا علاف وبلاتکلیف هستیم، خداییش اگه اتفاقی برای امثال ماها بیفته مثلاً مریض بشیم چندروزی نتونیم سرکار بریم یا اینکه ناخواسته اتفاقی بدتر از مریضی مدت طولانی تری نتونیم بریم سرکار، چه بلایی سر خانواده ما میاد، بعداز 60/50 سالگی چی میشه، پس وظیفه دولت چیه، کدام کشوری رو مثل ایران سراغ دارین که هیچ ارزشی به ملت خودش نمیده، آیادولت ایران غیراز غارت وچپاول ویرانی برای ملت وکشور کار دیگه ای کرده!!! 🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.